本文摘要：据悉，深圳市公安局交通警员局凭据用人需求，该局决议公然招聘200名铁骑队员，其中男铁骑185名，女铁骑15名。招聘报名将从克日起至5月15日竣事。 据悉，此次招聘为劳务派遣用工形式，与深圳市保安服务有限公司签订劳动条约。招聘工具为全日制普通高等院校2020年应届结业生和社会上具有国家认可学历的大学专科结业以上人员。2020年海内全日制普通高等院校应届结业生须于2020年8月31日前取得相应学历证书；其他报考人员均须在报名首日（即2020年5月10日）前取得相应学历证书。

据悉，深圳市公安局交通警员局凭据用人需求，该局决议公然招聘200名铁骑队员，其中男铁骑185名，女铁骑15名。招聘报名将从克日起至5月15日竣事。

据悉，此次招聘为劳务派遣用工形式，与深圳市保安服务有限公司签订劳动条约。招聘工具为全日制普通高等院校2020年应届结业生和社会上具有国家认可学历的大学专科结业以上人员。2020年海内全日制普通高等院校应届结业生须于2020年8月31日前取得相应学历证书；其他报考人员均须在报名首日（即2020年5月10日）前取得相应学历证书。

招聘条件如下：（一）报考者应同时具备以下条件1.拥护宪法和执法，政治态度坚定，热爱铁骑事情，并具有相应推行职责的身体素质；2.思量到路面事情岗位的特殊性，原则上已持有有效摩托车驾驶证的可作重要参考；3.身体康健，五官规矩，无外形缺陷，无纹身，体表无显着大面积疤痕，无口吃，无感染病，无心脏病，无手术后遗症；4.无色盲色弱、双眼裸眼视力4.9（0.8）以上；5.男性身高1.75米(含)以上，女性身高1.65米(含)以上，年事在18周岁以上30周岁(含)以下(年事盘算停止至2020年5月10日)；6.具有大专以上文化水平(学历审定以学信网学历验证为准，退伍武士学历可适当放宽到高中，优先思量录取)。（二）有下列情形之一的，不得应聘1.不切合摩托车初考或增驾条件有关情形的；（汽车驾驶证处于在考状态、取得汽车驾驶证但尚处实习期的、汽车驾驶证状态异常的以及其他不满足摩托车驾驶证初考或增驾情形的）2.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未了案的；3.曾被行政拘留、收容修养、收容教育或者有吸毒史的；4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单元开除公职或者辞退的；5.曾因违反公安机关治理划定被排除条约的；6.有较为严重的小我私家不良信用记载的；7.2014年12月以来到场本市机关事业单元招考被认定有考试作弊的人员。2、报名有关事项（一）报名时间2020年5月10日至5月15日。

（二）报名方式本次公然招聘报名接纳网络报名的方式举行，不接受现场报名。报名人员可通过深圳市公安局交通警员局互联网门户网站、深圳市考试院转发通告的链接 举行登录报名。（三）报名注意事项1.有意愿到场报名的，需提前至三级甲等以上医院完成核酸检测，并签订小我私家身体康健状况答应书（见附件1）。

后续面试环节，考生需携带核酸检测陈诉及答应书原件接受现场核查。所有质料须客观真实、实事求是，一旦发现弄虚造假行为，取消本次报名资格，且5年内不得应聘深圳市公安局交通警员局任何警务辅助岗位。2.报名人员应确保报考信息真实、准确。

如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将根据相关划定严肃处置惩罚。

5.报名人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗事情的，5年内不得应聘深圳市公安局交通警员局任何警务辅助岗位。3、资格初审（一）审核内容审查报名者的身高、年事、学历、身体康健状况、摩托车驾驶证等条件是否切合报名基本条件，学历和相应的证件是否齐全、有效以及政审(是否有过违法犯罪行为等)。资格初审不及格或有关质料信息不完整影响初审效果的，取消进入下一环节的资格。

（二）初审效果公示4、资格复审与面试资格复审与面试时间、所在入围人员名单及相关规则在初审效果公示中予以明确（一）资格复审与面试摆设面试人员须携带有效期内的二代住民身份证、学历证书、学信网学历验证陈诉、核酸检测陈诉、小我私家身体康健状况答应书、摩托车驾驶证、灵活车驾驶证原件及复印件（现场验原件、收复印件），2020年应届结业生需携带学历答应书（见附件2）按划定时间和所在到场资格复审与面试，否则视为自动放弃。同时，将对身高举行现场丈量，身高未达尺度者将就地取消面试资格。（二）面试方式接纳结构化面试的形式。

（三）面试效果、体检人员名单及体检相关事项公示5、体检（一）体检人员名单根据资格复审情况及面试人员结果崎岖严格排序，以1:1.3的比例确定进入体检环节人员名单。（二）体检方式、项目疏散至深圳市公安局交通警员局各大队举行摆设（详细摆设另行宣布）。体检项目包罗身高、体重、血压、血通例检查、五官科、外科检查、内科检查、心电图、X射线胸透、纹身与疤痕检查等。

6、拟聘人员名单公示公示期间对受到投诉且经查实不切合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决议是否聘用；公示期间，发现问题不予聘用的，可依次递补。7、聘用公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，管理聘用手续。被聘用的人员应在划定的时间内到用人单元报到。

逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。确定聘用人员将进入为期3个月的试用期。（一）入职培训入职培训：被聘用的人员在试用期内将举行为期1个月的入职培训，培训将举行考核，对考核不及格者予以解聘。

（二）体能考核对通过入职培训考核的人员，在试用期后期将组织举行体能考核，考核项目男性包罗1000米长跑、4*10米往返跑、俯卧撑，女性包罗800米长跑、4*10米往返跑、仰卧起坐（详细考核尺度见附件3）。特别注意考生报名前需认真阅读本通告。

本次考试不举行、也不委托任何机构举行考试领导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举行的领导班、领导网站或刊行的出书物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

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